Psychologia różnic indywidualnych (Ćwiczenia)
Interaktywne lekcje z zajęć praktycznych — teorie osobowości i cech, modele różnic indywidualnych. Materiały dodawane sukcesywnie, w miarę kolejnych zajęć.
Materiały opracowane na podstawie prezentacji z ćwiczeń. Każda lekcja zawiera wyjaśnienia, interaktywne ćwiczenia i quiz sprawdzający wiedzę.
1Osobowość i teorie cech
Czym jest osobowość (model S–O–R), Gordon Allport (cechy i dyspozycje, badania leksykalne), Raymond Cattell (cechy źródłowe i powierzchniowe, dane L/Q/T, 16PF), Hans Eysenck (teoria PEN, ekstrawersja–introwersja, ambiwertyzm), Wielka Piątka (OCEAN) oraz typologia MBTI.
2Psychoanaliza
Psychoanalityczna koncepcja człowieka (Freud), struktura osobowości (id, ego, superego i ich zasady), popędy (libido, destrudo), konflikty i trzy rodzaje lęku, rozwój psychoseksualny i fiksacje (faza oralna, analna, faliczna), Jung (nieświadomość zbiorowa, archetypy) oraz następcy: Adler i Karen Horney.
3Teorie poznawcze, narracyjne i humanistyczne
Psychologia poznawcza (T-O-T-E vs S-R), teoria konstruktów Kelly'ego (przepuszczalność, schematy), społeczno-poznawcza teoria Bandury (modelowanie, warunkowanie zastępcze, skuteczność własna), teoria narracyjna Tomkinsa (sceny, skrypt jądrowy, odmitologizowanie), koncepcja socjobiologiczna (altruizm krewniaczy i odwzajemniony) oraz psychologia humanistyczna (Rogers, piramida Maslowa, samoaktualizacja).
4Poznawcze ujęcie osobowości
Perspektywa wykonawcy vs perspektywa zewnętrzna, hierarchiczny system konstruktów, funkcje osobowości (adaptacja, integracja, autonomia), mechanizmy integracji (Ja-koncepcja, samoświadomość, samoregulacja), wiedza naturalna/gorąca/proceduralna, konstruowanie przyszłości (wyobraźnia procesu vs wyniku, self-handicapping, pesymizm obronny), konstruowanie przeszłości (totalitarian ego, egotyzm atrybucyjny, style wyjaśniania Seligmana, porównania społeczne, myślenie kontrfaktyczne) oraz Ja realne, idealne i niepożądane.
5Możliwości, temperament i style działania
Biologiczne, psychologiczne i społeczne źródła różnic indywidualnych, zdolności (potencjalności vs umiejętności, ogólne vs specyficzne), temperament i typy Hipokratesa-Galena (choleryczny, sangwiniczny, flegmatyczny, melancholiczny), indywidualny styl działania — metodologia FRIS® (Badacz, Partner, Zawodnik, Wizjoner) oraz style poznawcze Blunting i Monitoring.